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Neues Schuljahr in Liechtenstein: Ein Überblick die Neuerungen

Schulbeginn 2024
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Am Montag, den 19. August 2024, startete das neue Schuljahr in Liechtenstein. Bildungsministerin Dominique Hasler und Schulamtsleiterin Rachel Guerra informierten über die aktuellen Projekte und Schwerpunkte.

Schulstart für viele Kinder

Für 322 Kindergartenkinder und 278 Erstklässler begann ein neuer Lebensabschnitt. Auch 346 Schülerinnen und Schüler traten in die erste Klasse der Sekundarschulen ein: 117 in die Oberschulen, 127 in die Realschulen und 102 ins Liechtensteinische Gymnasium. An der Berufsmaturitätsschule (BMS) starten 42 junge Erwachsene berufsbegleitend und 70 Personen im Vollzeitlehrgang. Insgesamt werden im neuen Schuljahr 4633 Schülerinnen und Schüler unterrichtet.

Lehrkräfte und Unterstützungspersonal

Ab August sind 666 Lehrpersonen, 16 Sprachassistenzen und 72 Klassenhilfen im Einsatz. Acht Lehrpersonen beginnen ihr erstes Jahr im Beruf und nehmen an Einführungskursen teil, die Prüfungen in Staatskunde, Geschichte und Schulgesetzgebung beinhalten.

Evaluation des Liechtensteiner Lehrplans

Der 2019 eingeführte Liechtensteiner Lehrplan «LiLe» wird im ersten Halbjahr 2025 umfassend evaluiert. Eine Schweizer Pädagogische Hochschule übernimmt die Evaluation, um die Wirksamkeit des Lehrplans zu bewerten und zukünftige Massnahmen zu optimieren.

Sportschule 2.0

Die Sportschule zieht nach Mühleholz um. Bis Ende 2024 soll ein neues Konzept vorliegen, das flexible Stundenpläne und erweitertes Training umfasst.

Psychische Gesundheit

Das LG Vaduz führte ein Pilotprojekt zur psychischen Gesundheit durch. 86% der Schüler sind zufrieden, 72% schätzen ihre Gesundheit als gut ein. Auffällig ist die höhere Niedergeschlagenheit bei weiblichen Schülern (53%) im Vergleich zu männlichen (37%).

Bildungsstrategie 2025plus

Die «Bildungsstrategie 2025plus» bereitet auf zukünftige Herausforderungen vor. Eine Halbzeitanalyse ist online verfügbar, der Bildungsbericht erscheint im Herbst 2024.

Neues Lehrpersonalgesetz

Das neue Lehrpersonalgesetz (LPersG) trat am 1. August 2024 in Kraft. Es stärkt die Attraktivität des Lehrberufs und wandelt Arbeitsverträge in unbefristete um.

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